廣東：高校書記校長訪企拓崗助學生就業

中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 鐘嘉儀 陳宋釜 記者 劉盾）高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動、萬企進校園計劃、就業困難群體幫扶行動……為搶抓高校畢業生離校前的求職關鍵期，本月廣東省教育廳舉辦2022屆高校畢業生就業促進周及開展“百日沖刺”系列活動。

廣東提出，高校書記校長要多形式多渠道集中開展訪企拓崗活動，與相關單位建立就業合作渠道，為畢業生挖掘更多崗位資源。2010年以后新建普通本科高校、高等職業院校書記、校長走訪企業，原則上不少于100家；就業去向落實率低于當地平均水平的高校，校領導班子新開拓用人單位不少于100家。

為開拓更多就業創業崗位和機會，華南農業大學制定《華南農業大學2022年畢業生就業創業行動方案》，開展市場化社會化就業促進行動、政策性崗位吸納行動、就業指導服務強化行動、就業統計與質量報告反饋行動、創新創業推進行動等五大行動。

截至目前，華南農大已開展59場訪企拓崗促就業專項活動，其中校級23場、院級36場。走訪單位擬新增崗位數584個，較去年增加約75%；在原有14個實習實踐基地的基礎上，擬增加34個新基地。

廣東技術師范大學校領導班子成員和院領導班子成員共同參與訪企拓崗促就業專項行動。學校采用“線上交流+線下走訪”“請進來+走出去”方式，以“崗位增量”為目標，加強與用人單位的合作交流，深入了解社會及企業的需求，為學校學科專業調整、人才培養方案制定和就業指導服務提供依據。

東莞理工學院黨委書記、校長分別率相關職能部門和二級學院負責人，通過線上線下相結合的方式，深入東莞部分重點企業走訪調研。圍繞課程設計與開發、實訓實踐等內容，校企之間展開深入交流，推動東莞理工學院卓越工程師本土化、主動改變、主動適應、主動生產。截至目前，東莞理工學院已聯系走訪企業共計126家，新增拓展崗位1100多個。被訪單位新增簽訂實習實踐基地36個，每年接納實習生新增近600人。